为进一步加大部门帮扶力度，认真做好结对帮扶工作，今年以来，庆城县林业局以开展“六个一”活动为抓手，组织全体干部职工常态化入户走访，与帮扶户面对面交心谈心，手把手帮办实事，促使党员干部作风大转变，实现各项帮扶措施精准落地。

　　召开一次帮扶工作分析会。常态化举办月脱贫攻坚帮扶工作分析会、讨论会，宣讲党的十九大以及党的精准脱贫、富民新政，通过“自己谈体会、群众讲事迹、干部做点评”的方式，引导贫困群众解放思想，真正树立起“想致富、敢致富、会致富”的信心。

　　帮办一件实事。由局主要领导亲自“把脉问诊”，驻村工作队和村两委参与，围绕当前农业生产工作和贫困户家庭实际，每周至少帮助解决一件群众反映强烈、棘手、复杂的问题，使问题得以在一线解决落实。

　　进行一次技术培训。结合贫困村实际，采取邀请市、县专家讲、实地操作培训等方式，每月至少召开一次涉林技术培训，积极推广林业实用技术和科技成果，组织林业专业技术人员下乡，开展技术咨询和示范服务，帮助林农解决技术难题，确保扶贫工作成效。

　　开展一次“六查三问一细化”活动。局主要领导带头，全体帮扶干部每月深入帮扶户家中，按照“六查三问一细化”(查吃饭、查住房、查饮水、查用电、查取暖、查就医、问困难、问想法、问建议，细化一户一策方案)活动要求，开展地毯式走访，全面了解贫困群众的基本生活情况。

　　审阅一次帮扶工作手册。实行“批改作业式”集中审核扶贫资料制度，每周由单位主要领导对所帮扶村建档立卡户的帮扶手册、佐证材料等进行集中审核把关，列出整改内容反馈帮扶干部并要求及时完善整改。

　　落实一批帮扶措施。对贫困户住房不达标、季节性缺水等需要集体力量解决的问题，列好问题清单，逐级向相关单位领导反映解决；对贫困户特色产业覆盖率低的问题，深入田间地头，蹲点指导农户发展中药材、黄花菜等种植产业和草畜产业，切实担负起贫困户脱贫和巩固提升脱贫成果“第一责任人”职责。(庆城县林业局 李红)