西峰区林业局着力构建作风建设长效机制
来源:庆阳市林业局
2018.07.11
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近日,西峰区林业局连续研究制定出台了四项工作制度,巩固作风建设成果,健全作风建设的长效机制,极大改善了机关作风,提升了干部职工工作效率。
一是根据区委组织部和区人社局关于干部职工的管理制度并结合本单位实际,制定出台了区林业局新的机关考勤和请销假制度,严格了干部职工考勤管理,规范了请销假程序,提升了工作人员的敬业精神;
二是根据《预算法》《会计法》和《行政单位财务管理规则》,制定出台了区林业局新的财务管理制度,加强了财务管理,规范了财务支出和资产管理,严肃了财经纪律;
三是按照区委、区政府有关政务信息公开的相关要求,制定出台了区林业局新的宣传及信息报送制度,进一步规范和加强了林业政务信息报送工作,提高了林业系统政务信息工作水平,增强了对外宣传的深度和广度。
四是根据《档案法》有关规定,制定出台了区林业局新的林业重点工程档案管理制度,加强了机关档案建设,规范了档案管理和利用。(西峰区林业局 李涛)
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