转变作风改善发展环境建设年活动开展以来，正宁林管分局坚持以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，着力构建风清气正、运行高效、机制科学的干事创业环境，着力解决政治上不过硬、全面从严治党主体责任落实不到位等六个方面的问题，取得了初步成效。

一是加强组织领导，周密安排部署。全市作风建设年活动动员大会召开后，分局党委提早谋划，成立了以党政负责同志为组长的“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组，负责作风建设年活动的动员部署有关事宜。按照市直林业系统作风建设年活动实施方案的要求印发了《正宁林业总场转变作风 改善发展环境建设年活动实施方案》，召开了动员大会进行安排部署。目前，全场各单位召开动员大会6场次，均成立了作风建设年活动领导小组，制定了切合实际的实施方案。

二是深入学习宣传，加强舆论引导。正宁分局以学习宣传为抓手，加强舆论引导作用，凝聚职工思想共识。一是以“三会一课”制度为载体，学习党的最新理论成果及习近平总书记系列重要讲话精神，学习省市关于作风建设年活动的有关要求。目前，分局各党支部均按照规定次数完成了“三会一课”全部内容。二是以党委中心组理论学习为载体，学习习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，学习《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于严格执行会议请假制度严肃会风会纪的通知》等有关文件精神，进一步正风肃纪。三是营造氛围。将省政府制定的转变工作作风“十不准”的规定制作宣传牌46面悬挂在分局机关及各林场、林科所醒目位置，警示干部职工认真履职尽责。四是强化督查。由分管领导带队，纪委等负责同志组成督查组随机对职工到岗情况进行抽查并公示，达到了震慑作用，做干部作风明显好转。

三是深入查找问题，坚决立行立改。正宁分局以制度建设为抓手，对于现行的管理制度进行了修订完善，提高工作管理的规范化水平，职工按时上下班，实行工作岗位责任制，量化工作目标，树立“务实、高效、廉洁、文明”的良好形象。 注重工作实效，坚持下场督查、提醒约谈、跟踪问效，抓好任务落实。对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现，对照实施方案列举的需要着力解决的6个方面突出问题和目前作风政风方面存在的“10种病相”，查找出在理论学习方面照本宣科、浅尝辄止、效果不佳等6个问题，其中4个问题立行立改并长期坚持，2个问题在2018年底完成整改，逐问题制定了解决措施，明确了责任部门、责任领导和责任人。