会议书面传达了全市和市直林业系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动动员会议精神，宣读了总场深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案。

　　会议要求，作风建设关乎人心向背，关系事业成败。全场上下要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化责任担当，采取切实有力的举措，彻底整顿解决干部作风方面的痼症顽疾，努力营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，确保市委、市政府和市林业局党委的各项重大决策部署不折不扣地得到贯彻落实。一要深刻认识转变作风改善发展环境是增强政治定力和坚定政治信仰的现实需要，必须高度重视。二要充分认识转变作风改善发展环境是加强党的建设和培养砺炼干部的有力手段，必须常抓不懈。三要全面认识转变作风改善发展环境是凝聚发展合力和建设现代国有林场的重要保障，必须坚定信心。

　　会议要求，在作风建设方面，重点要做到“五改进五解决”。一要改进学风，着力解决学习不够、本领恐慌、能力低下等问题。二要改进思想作风，着力解决政治意识不强、理想信念滑坡、思维守旧僵化等问题。三要改进工作作风，着力解决担当不力、推责敷衍、弄虚作假等问题。四要改进领导作风，着力解决为官不为、脱离群众、以权谋私等问题。五要改进生活作风，着力解决情趣低下、贪图享乐、违法乱纪等问题。在发展环境方面，重点要做到“四优化四提升”。一要优化场务环境，提升办事质量。二要优化政策环境，提升发展活力。三要优化服务环境，提升办事效率。四要优化法治环境，提升保障水平。（合水林业总场 王晓峰）