13日下午，西峰区林业局按照区委《关于在全区开展不作为、乱作为、慢作为专项整治工作的实施意见》的安排要求，召开了干部职工作风整顿交流座谈会。

　　座谈会上，6名干部职工代表对照整治内容，结合自身实际，多渠道认真查找了自身在思想、工作、作风、纪律、制度等方面存在的问题及不足，并对本单位存在的突出问题提出了意见及建议。随后其他干部职工依次开展了自由讨论，大家各抒己见，提出了对单位作风整顿的建议及整改措施。

　　大家一致认为，林业局是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全区林业建设作出了应有的贡献。但也存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神，个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步健全完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要与时俱进，在学习和工作中探讨新方法；四要加强干部职工业务培训，提高业务素质。（西峰区林业局　刘鹤）