深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，连家砭林场党委结合工作实际，以实际行动加强基层党组织作风建设，要求全体党员干部“脚下多沾泥土、肩上多扛责任”，以务实作风推动林业高质量发展。

一是问题导向，从“纸面”落到“山头”。针对职工反映的“会议多、材料多、检查多”等问题，明确推行“一线工作法”，每月拿出1天定为“无会日”，班子成员带头开展“背包办公”，深入管护站、防火点现场解决问题。经过自查整改，将管护站4项重复填报的台账整合为1项，让护林员腾出更多精力巡山查林。林场党委班子成员深入包抓站，集中开展隐患专项排查整治行动1次，制止烧秸秆等野外违规用火6起，清理防火通道杂草、钻山烟囱、易燃物等安全隐患问题。

二是机制创新，让考核“称出实绩”。建立“三看三比”评价体系，看巡山里程、比管护成效，看造林成活率、比技术攻坚，看应急响应速度、比责任担当。将原有的12项考核指标精简为4类硬指标，“让考核表上都是能摸得着的东西，干得好不好，林子会说话。”同步推行“结对帮扶”机制，计划安排5名技术骨干与年轻职工组建“帮扶”小组，在一线锤炼作风。

三是服务提质，把实事办到心坎上。开展“我为林区办实事”专项行动，组建6支党员服务队，针对林区道路、家属院、管护站基础设施进行日常维修和修建。目前正在全力推进马莲崾岘森林资源站维修改造项目、场部供暖设施环保改造项目、贫困林场提质增效项目实施，确保尽快投入使用。

作风建设开展以来，林场公文量同比下降20%，干部下沉天数同比增加。今年重点推进“三个升级”：在保障生态工程基础上打造精品样板工程；在稳定现有苗木培育基础上推动种苗质量增效升级；在安全生态领域筑牢防线，持续强化防火体系。党委书记强调，林场干部职工作风要如红松般挺拔、如樟子松般坚韧，将中央八项规定精神转化为守护青山绿海的核心力量。