5月2日下午，市林业局召开市直林业系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动动员大会。 会议传达学习了全市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神，安排部署了市直林业系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。市林业局在家县级领导干部、各林业总场主要负责同志，市林科所、市森林公安局和局直各单位班子成员，各木材检查站站长、局机关全体干部职工参加了会议，市林业局党委书记、局长赵明同志在会上作了动员讲话。

会议指出，开展作风建设年活动，充分表明了省委、省政府和市委、市政府整治作风顽疾的强烈担当、向不良风气开刀亮剑的坚决态度、营造良好发展环境的鲜明立场。系统广大干部职工要统一思想认识、提高政治站位、树牢“四个意识”，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，下决心、出重拳、动真格推进作风建设，努力形成风清气正、真抓实干、务实高效的发展环境，推动全市林业事业持续健康发展。

会议强调，要坚持问题导向，严格按照《市直林业系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三纠三促”专项行动和“脱贫攻坚作风建设年”活动结合起来，统筹兼顾，同步推进，切实增强作风建设的针对性。要切实将作风建设总体要求细化到党建工作、业务工作、工作纪律的方方面面，小处着眼，细处入手，实处用力，转作风、补短板、强作风，全面推动作风建设年活动扎实深入开展。

会议要求，要以严的领导、严的程序、严的纪律、严的制度保障活动扎实推进，突出抓好六个方面工作。 一要抓好学习教育。要通过进一步端正学习态度、明确学习重点来丰富学习内容，创新学习形式，不断提升学习效果。二要抓好问题查找。围绕学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、规范管理、工程质量、脱贫攻坚、等方面深入查找作风建设方面的问题。三要抓好整改落实。要针对查找出的问题建立工作台账，明确整改时限、改进措施、做到问题整改责任到人。坚持明查与暗访相结合，采取座谈调研、随机抽查、专题检查、跟踪督查的方式，加强指导，督促落实。四要抓好作风养成。要进一步教育引导系统各级党员干部切实把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。切实解决实际问题，为职工群众排忧解难。

五要抓好环境优化。要围绕林业行政审批事项、提高服务林业发展水平、抓好法律普及、法制宣传等工作，优化政务环境、服务环境、法制环境，为保护森林资源、维护林区稳定提供有力保障。六要抓好建章立制。要以作风建设上的“小问题”“小切口”推动干部作风大转变、大提升，以刀刃向内的精神整治作风政风顽疾，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴，形成风清气正的干事氛围；要认真修订完善管理制度，强化监督约束，全面堵塞管理和监督漏洞，形成长效机制，巩固活动成果。

会议强调，要真抓实干推动工作落实，以高质量发展的新成效检验作风建设年活动效果，把活动成效体现到加快推动大规模国土绿化、林业重点项目建设、苗林产业发展、森林资源管护、林业体制改革、惠农政策落实、林业生态脱贫和项目监督管理等重点工作上来，以作风建设年活动激发的强大动力，推动各项工作取得新成效。