为确保市直林业系统“两学一做”学习教育扎实有序开展，5月17日至23日，由市林业局领导带队，组成督导组，采取查阅资料、座谈交流、随机抽查等方式，集中利用一周时间，对全系统9个党委、 36个党支部、9个党小组 “两学一做”学习教育工作开展情况进行了全面督导。

　　市直林业系统各级党组织“两学一做”学习教育领导重视、部署到位、措施得力，取得了阶段性成效。一是及早部署，要求传导到位。今年2月份以来，中办关于在《全体党员中开展“两学一做”学习教育的通知》下发后，系统各级党委（支部）及早部署，立即行动，第一时间召开党委（支部）会及中心组学习会传达学习和研究讨论，提前着手制定学习教育方案，组织基层党支部和全体党员迅速开展学习教育。二是领导重视，主体责任落实。系统各单位增强看齐意识，严格按照上级党委要求，立足单位实际，拟定学习计划，落实参学对象，确定学习时间；成立了以党委（支部）书记为组长的领导小组，并下设办公室，专门负责学习教育日常工作。广大党员干部准确把握“两学一做”学习教育的总体要求、重点内容，积极主动地参与到学习教育工作中。并通过定期督查、交叉检查等方式，加强督促检查，层层传导压力，确保了学习教育有力推进。三是强化宣传，营造浓厚氛围。系统各单位普遍制作了学习教育宣传栏，及时对中央、省市局党委文件精神进行宣传。针对党员多样化学习需求，市林业局在庆阳林业网开辟了“两学一做”学习教育专栏；同时通过QQ、微信和信息简报等平台，引导党员多渠道学习，组织 “两学一做”知识竞赛，通过多方面多层次宣传，扩大了覆盖面，提高了参学率，在全系统营造了人人参学、人人重学的浓厚氛围。四是注重实效，创新教育载体。局党委编印了《市直林业系统干部职工学习资料汇编》，下发全体党员。各单位党组织都能按照学习教育安排，创新学习措施。正宁总场建立了“党员之家”学习教育活动室，提升学习效果;合水总场采取“白”加“黑”的办法，统筹安排学习和劳动时间，确保学习取得实效。5月16日，市林业局党委书记、局长赵明作了题为《做“四有五能”合格党员引领全市林业事业持续健康发展》的专题教育党课，要求党员必须具备 “四有”（有信念、有品行、有纪律、有作为），和“五能”（展篇能读、用脑能想、开口能说、提笔能写、动手能干）。注重领导带头学、讲党课，学习教育开展以来，系统党员领导已带头讲党课86次。五是扎实推进，党员排查到位。各单位都能高度重视党员组织关系集中排查工作，按照市委组织部明确的核查要求，通过电话联系、上门走访等方式，重点对流动、“失联”、“口袋”党员等对象进行了排查清理，采取流动党员建档立卡、组织关系转接、引导参加组织生活等方式，确保全体党员都能纳入党组织有效管理，为今后进一步强化党员日常管理和顺利推进“两学一做”学习教育夯实了基础。

　　针对督查发现的问题，市直林业系统将按照“两学一做”工作安排，结合全市干部作风大整顿活动部署安排，突出落实以下几方面的要求。

　　一、落实“基础在学、关键在做”的要求。进一步修订完善学习计划，认真落实学习制度，确保党员通读熟读党章，通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神实质。党员领导干部要以上率下，做到熟知尽知。党委（支部）书记定期审阅党支部的学习记录并签名，对党员学习笔记进行抽查和签名；党支部书记定期审阅党员的学习笔记并签名，对“三会一课”制度落实情况进行自查分析和整改完善。

　　二、落实“带着问题学、针对问题改”的要求。从学习教育一开始就改起来，结合学习讨论，精准聚焦，认真查摆和找准找实党员队伍中存在的问题，党的组织生活中存在的问题，党员和党员领导干部教育管理中存在的问题，基层党组织建设中存在的问题，逐级全覆盖地建立问题整改清单和整改台账，并认真抓好整改落实。

　　三、落实做“四有五能”合格党员的要求。对照“四有五能”标准，自觉践行合格党员要求。展篇能读，要求每个党员干部每月坚持至少读一本书，并融会贯通，做到专业精、会运用；用脑能想，要求每个党员干部围绕大局、热点、难点、基点想问题，进一步解放思想、创新思维；开口能说，要求每一个党员干部不论从讲话内容上还是个人的仪态仪表上都要注重提高，培养良好的沟通协调能力；提笔能写，要求每一个党员干部要在平时的工作中注重积累素材，练就扎实文字功底，深刻领会领导意图，以达到提高写作和工作的能力；动手能干，要求每一个领导干部对事业有干劲，善于谋划，并能以身作则、率先带头、调动一切积极因素，全面推进工作落实。

　　同时，督导组一行还对市直林业系统开展的弘扬传承子午岭精神，培育和践行社会主义核心价值观教育实践活动进行了检查验收。（人事科　钱晓斌）