1月20日，市林草局召开科级干部任前集体谈话会议，局党组成员、机关党委书记白勇龙同志对近期调整交流任用的科级干部进行任前集体谈话并提出要求。局党组成员慕友良代表局党组宣读了干部任免的通知。

　　白勇龙同志指出，开展任前约谈，这是干部任免的必经程序，也是加强党内监督的一项重要制度；是提升党员领导干部廉洁意识的一项重要举措，也是局党组对大家政治上的关心和爱护，更是局班子对各位健康成长的殷切期望。希望你们珍惜机遇，正确对待职务上的升迁，正确对待岗位上的调整，在新的岗位上恪尽职守、勤勉工作，做一名让组织满意、让职工满意、合格的领导干部。

　　白勇龙同志对新提拔的科级干部提出了五点要求：一是必须旗帜鲜明讲政治。要把党的政治建设摆在首位，坚持正确的政治方向，严肃开展党内政治生活，弘扬党内政治文化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，培养良好的政治生态；二是必须加强学习提能力。学习是做好各项工作的需要。不仅要加强政治理论的学习、法律法规的学习，还要学好业务知识、文化知识、管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，提升推动工作的能力；三是必须严肃纪律慎用权。作为单位（科室）主要负责人，要始终怀有如履薄冰的敬畏之心，规范用权，要严以自律，接受监督，坚持做到自重、自警、自醒、自励，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，从严要求，洁身自好；四是必须强化作风做表率。要牢固树立纪律规矩意识，带头遵守党的“六大纪律”和单位各项纪律和规章制度，始终做到守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏，不越底线，不踩红线，不碰高压线；五是必须勇于担当尽好责。在新的岗位上，要有新的起色，希望大家继续保持和发扬好的作风，振奋精神，开拓进取，认真履职，为不断开创全市林业草原工作新局面展现新气象、实现新作为。（市林草局人事科 苟娟娟）