庆阳市林业和草原局

庆林办字〔2012〕6号

关于印发《关于加强全市林业系统

文化建设的实施意见》的通知

各县区林业局、各林业总场、局直各单位：

现将《关于加强全市林业系统文化建设的实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一二年三月十二日

关于加强全市林业系统文化建设的实施意见

为深入贯彻党的十七届六中全会精神，推动全市林业系统文化建设大繁荣，以文化的软实力塑造林业行业精神，树立行业形象，促进全市林业又好又快发展，现提出如下实施意见：

一、充分认识加强全市林业系统文化建设的重要性和紧迫性

党的十七届六中全会集中阐述了加强文化建设的重大意义，突出强调文化越来越成为经济社会发展的重要支撑。庆阳林业肩负着“创建国家级生态市”和“省级园林城市”的重要使命，林业在全市文化大繁荣大发展中具有举足轻重的地位和作用。加强林业系统文化建设，是贯彻党的十七届六中全会精神的重要举措，是提高林业系统广大干部职工思想道德素质和科学文化素质，满足干部职工日益增长的精神文化需求的迫切需要，也是全面提升城乡生态文化品位，实现林业科学发展的内在动力。为此，系统各级务必充分认识加强全市林业系统文化建设的重要性和紧迫性，以高度的文化自觉和自省意识，树立“文化也是生产力，抓文化就是抓发展”的观念，大力开展职工文化活动，满足职工求智、求善、求美、求发展的精神文化需要，以先进文化促进人的全面发展和事业的全面进步，引领行业健康发展。

二、加强全市林业系统文化建设的指导思想和奋斗目标

（一）指导思想：以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为主线，以提高干部职工思想道德素质和科学文化水平为根本，以满足干部职工日益增长的精神文化需求为出发点，以塑造林业文化品牌为龙头，坚持以人为本、全员参与，与时俱进、改革创新，贴近实际、注重实效，努力建设具有时代特征和庆阳林业特色的先进文化，为实现庆阳林业又好又快发展提供精神动力和智力支持。

（二）奋斗目标：用5年时间，在全市各个林业单位形成具有林业特色的文化品牌，建成比较完善的文化活动阵地，开展健康丰富的文化生活，建成20个文化建设示范单位，树立50个文化标兵，使系统干部职工文化生活极大丰富、文化品位显著提高、幸福指数明显提升。

三、加强全市林业系统文化建设的主要任务

（一）建立核心价值体系，树立庆阳林业人精神。在全市林业系统树立和大力倡导以“孝敬、合作、诚信、责任、奉献、创新”六大核心价值观为主要内容的 “庆阳林业人精神”。孝敬就是要孝顺父母，关爱他人，崇敬自然；合作就是要团结和谐，合作共赢；诚信就是要真诚服务，信守诺言，以诚待人，以信服人；责任就是要勇于负责，敢于担当，自觉履行职责，主动完成任务；奉献就是要无私奉献，助人为乐，心甘情愿付出，幸福快乐服务；创新就是要开拓创新，奋勇争先，创造一切可能性。

（二）着力打造文化建设五项工程

一是思想文化引领工程。运用读书学习、专题讲座、学术交流、宣讲报告、知识竞赛、展览展示等形式，深入开展建设学习型党组织、为民服务创先争优、向先进典型学习等活动，把思想性、知识性和趣味性统一起来，使文化建设有声有色、扎实有效。以构建和谐林业为主题，广泛开展和谐行业、和谐单位、和谐家庭等创建活动，促进行业文明和谐。大力推动文化、科技、卫生、法律进单位、进家庭活动，扩大文化建设覆盖面。利用庆阳林业网站的优势，设立文化专栏，组织理论研讨、网络论坛、论文征集等活动，提高群众参与度，扩大文化建设受教育的群体。

二是文化阵地建设工程。充分利用办公楼大厅、走廊、接待室等公用区域，精心打造“文化长廊”、“文化墙”、报纸专栏，通过悬挂、张贴发展林业、保护生态的名言警句和反映林业行业特色的文化作品，形象、直观、立体地展示林业文化的主题、特色和内涵，形成布局合理、设计科学、点面结合、形式多样的林业文化阵地，营造格调高雅、情趣高尚的文化氛围。按照“四个一”要求（一个图书阅览室、一个多功能文化活动室、一个体育活动及健身场所、一套影视文化设备），建好职工文化活动场地和设施。

三是文化建设普及工程。重视基层职工群众文化普及工作，夯实群众参与文化活动的基础。以培养职工健康高雅的生活情趣为导向，定期举办林业系统书法、绘画、摄影、文学作品创作等大赛，选拔优秀作品进行展览，彰显林业文化；邀请电视台，搞一些面向基层的“星光大道”、“梨园春”之类的节目，增强吸引力；广泛开展群众性文化体育活动，搞好广场文化、职工体育运动会和文艺调演等特色文化活动，引导干部职工在文化建设中自娱自乐、自我表现，努力形成周周有活动、月月有演出、单位有特色的职工群众文化建设新局面。市林业局拟定：

1、2012年开展“全系统读书月”、“学习型机关创建年”活动（由各级党委、党支部组织实施）；

2、2013年开展“百人卡拉OK、千人健身舞、万人读经典”活动(由各级党团、工青妇组织实施)；

3、2014年开展林业文化建设研讨年活动，组织理论研讨，出版林业文化建设系列丛书（由各级党团组织实施）；

4、2015年开展系统职工书法、绘画、摄影、文学作品创作年活动（由工青妇组织实施）；

5、2016年开展“我运动、我健康、我工作、我快乐” 林业职工健身年活动（由各级工会组织实施）。

各单位在完成好林业局规定活动的前提下，可结合实际确定自选活动，使文化活动更具特色并取得实效。

四是生态文化塑造工程。积极实施森林城市、绿色通道、荒山造林、森林培育、经济林和优质种苗基地建设六大工程及绿色和谐家园建设，广泛发动广大群众利用空闲地绿化、机关单位院落美化和生态景观塑造等活动，打造一批生态文化特色示范基地。充分挖掘森林文化、花卉文化、湿地文化、野生动物文化、生态旅游文化、特色果园文化等发展潜力，丰富生态文化内涵，满足社会需求。进一步加强旅游风景林、古树名木和纪念林等的保护，通过文学、影视、戏剧、书画、美术、音乐等多种文化形式，大力普及生态文化和林业知识，在全社会形成爱护森林资源、保护生态环境、崇尚生态文明的良好风尚，促进人与自然和谐相处，为“创建国家级生态市”夯实基础。

五是文化队伍建设工程。通过在本单位选拔培养等途径，各单位要配备1至2名年轻、专业、敬业的文化专干。每年采取“请进来”、“走出去”、“短期培训”等形式，帮助文化骨干掌握文化知识，增进艺术技能，提高林业文化队伍的整体素质。鼓励专业文化工作者、文化志愿者参与林业文化建设。

四、全面落实加强林业系统文化建设的措施要求

（一）高度重视，精心谋划。林业系统各级党组织要把文化建设摆在全局工作重要位置，纳入工作总体规划，与林业工程建设一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查。要健全组织机构，成立文化建设工作领导小组，配备专人负责做好组织实施工作。发挥工青妇组织在文化建设中的骨干作用，形成文化建设合力。各级工青妇组织每年要制定目标明确、任务具体、操作性强的 “文化建设年度工作方案”，切实抓好工作落实。

（二）全员参与，稳步推进。调动系统干部职工全员参与文化建设的积极性。将林业文化建设融入系统全员的学习、工作、生活之中，变“要我参与文化建设”为“我要参与文化建设”，使职工群众成为文化建设的主动参与者、积极创造者、行动实践者和成果获益者。注重从客观基础和现实条件出发，因地制宜，勤俭节俭，量力而行，不拘一格，多样化发展。按照先易后难，由浅入深，由点到面的要求，稳步推进，防止搞形式主义、短期行为和面子工程、政绩工程。

（三）搞好示范，典型引路。组织对全系统文化建设情况进行调研，从近年来在文化建设中领导重视、积极开展、成效明显并积累经验的单位中，推出一批文化建设先进单位作为示范窗口，发挥示范带动作用。要定期对文化建设示范窗口和示范点进行检查考核，不断总结交流推广文化建设新经验，探索 “文化育人、文化兴业、文化强林”的新路子，推动全市林业系统文化建设不断向纵深发展。