庆阳市林业和草原局

各县（区）林草局，局直各单位：

　　根据市人社局《关于做好2019年度全市职称评审工作的通知》（庆市人社发〔2019〕204号）文件精神，为做好2019年度林业（农口）工程专业县以下基层高级职称评审工作，现将有关事项通知如下：   

　　一、报送对象

　　符合申报林业（农口）工程专业县以下基层高级职称的人员。

　　二、申报方式

　　通过“甘肃省职称申报评审管理信息系统”申报，申报人申报、单位及各有关部门审核的具体操作程序，按省职改办《关于“甘肃省职称申报评审管理信息系统”上线运行的通知》（甘职改办〔2018〕23号）要求进行。

　　三、时间安排

　　2019年9月10日前完成申报工作，评审截止时间是9月25日。

　　四、申报条件

　　（一）资格条件

　　正常、破格申报的能力条件、业绩贡献条件等严格按照《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》（甘人社明电〔2019〕90号）和《甘肃省基层林业（农口）工程专业高级职称评价条件标准（试行）》（甘人社通〔2018〕469号）等文件规定执行。

　　（二）公示

　　严格执行《关于进一步规范高、中级专业技术职务评审公示工作的通知》（甘人职〔2016〕44号）文件精神，确保用人单位在向外推荐前和评委会评审通过后的“前后公示”制度落实。推荐上报前的公示由用人单位组织实施，公示时间为5个工作日，公示内容为推荐上报的人员名单、被推荐人员的基本情况、基本条件、任现职以来的业绩条件等。用人单位公示情况与推荐材料一同上报。评审结束后，评委会负责对评审通过人员名单进行公示。

　　（三）答辩

　　按照《关于进一步创新完善高级专业技术职务任职资格答辩测评办法的通知》（甘人职〔2016〕56号）文件精神，经审核符合条件的高级专业技术人员，要准备个人汇报材料，确定1篇本人独立或作为第一完成人在国家权威期刊发表的本专业学术论文作为答辩论文，在评委会安排的答辩会上进行能力水平答辩，未进行答辩和答辩不合格的，不进行评委会评审。

　　（四）岗位

　　根据市人社局《关于下达2019年度全市县以下基层高级职称单独评审数额的通知》（庆市人社发〔2019〕205号）文件，正高级数额1名，副高级数额7名（其中：甘肃省子午岭林业管理局华池分局1名、合水分局2名、宁县分局1名、正宁分局1名，各县（区）林业（农口）工程专业共2名）。

　　五、材料报送

　　（一）被推荐人所在单位材料

　　1、推荐文件2份。县区职改办或主管部门上报的推荐文件（破格晋升人员单独推荐），内容主要为任现专业技术职务以来政治思想、工作态度、学术水平、技术能力和业绩贡献；

　　2、公示材料原件及公示结果报告2份；

　　3、《职称申报诚信承诺书》2份；

　　4、《申报职称任职资格人员业绩汇总审核表》1份。

　　（二）个人材料

　　1、个人业务工作总结。内容主要为个人专业技术基本情况、任现职以来所承担的技术工作及达到晋升条件情况和今后专业技术工作设想等，字数2000字以上。

　　2、专业身份材料。学历证书复印件（2003年以前的毕业证和军队院校、党校等无法在网上查询的学历、学位信息，仍需提供原件）、现任专业技术职务任职资格证书、聘任表（文件）、近5年来年度考核表、继续教育证书、完成继续教育任务书。

　　3、业绩成果材料。任低一级职务以来，论文、著作、成果鉴定报告、获奖证书（文件）、专业技术荣誉称号证书（文件）、学术团体任职证书（文件）以及其他主要业绩证明材料。

　　4、答辩材料。评审高级工程师答辩材料包括述职汇报和答辩论文。述职汇报内容主要是个人专业技术基本情况、任现职以来业绩贡献及达到破格条件或正常硬化条件情况和今后专业技术工作设想。答辩论文由答辩者自选，封面注明“××同志答辩论文”。

专业身份材料和业绩成果材料提交原件和复印件各1套，复印件装订成册（排序与填写的材料顺序相一致），并附目录，封面注明“××同志评审××专业身份、业绩成果材料”。

　　5、评审表格

　　（1）《甘肃省职称任职资格评审表》（A4打印，一式3份）；

　　（2）《甘肃省申报职称任职资格评审简表》(A4打印，一式35份)；

表格为简化后新表格，请填报人员到市人社局或市林业和草原局网站下载填报。同时，请申报人员提供近期2寸免冠彩色照片2张，随职称申报材料一同上报。

　　六、申报工作要求

　　（一）申报评审要专人负责。职称申报评审系统由管理员专人管理使用，申报人、用人单位、主管部门和分管领导审核必须实名制，明确责任，坚持谁审核谁签名，不得以代码或符号来代替。

　　（二）申报材料要严格把关。申报人需按照评审条件标准完整、规范、一次性上传申报资料，与业绩无关或证明力不强的佐证材料不用上传，单位证明材料内容要详实，有理有据，简略不清楚的不予认可。各单位要严把申报审核关，紧盯“突击型高产量”人员，对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果的，要开展实证核验，确保申报人上传的信息资料及佐证材料全面、真实、有效，实现一次性申报、审核，不得退回修改或补充资料。对不符合评审条件标准人员，要做好政策解释说服工作。对于处置问题不妥善、上交矛盾、工作不负责任造成缠访等不良影响的单位及个人，将作出相关处理。任现职期间，纪检监察部门审查未结束或受处分在处分期内、上年度评审会评审未通过且本年度未取得新的业绩成果、申报当年达到国家规定退休年龄的不得申报。

　　（三）证明资料要真实有效。申报证明资料要有证明效力，提供的证明材料及文件复印件（姓名处）要有相关部门的签字确认和盖章才予以认可，坚持谁盖章谁签字。个人基本信息出现姓名、年龄与身份证不符的，需提供户籍或人社部门证明材料予以证实。申报人员要对材料真实性负责，用人单位负责人为第一责任人，要把好入口关，并出示“材料真实性证明”，对业绩证明资料不确定的，要按照隶属关系，及时向主管部门请示，不得将无法认定的业绩资料层层推荐上来。

　　（四）个人信息要准确完整。2019年全部实现电子证书打印，申报人姓名、身份证号、工作单位要填写完整、准确，如甘肃XX市XX县（区）XX单位，不得简称，否则一律不予受理。专业技术职务填报必须提供职称证书、任职文件、聘用文件。

　　（五）业绩成果要严审出处。专业技术人才的论文等科研成果发表后1个月内，要将所涉及的实验记录、实验数据等原始数据资料交所在单位统一管理、留存备查。从2020年起，除自由职业者外，论文等科研成果未交所在单位统一管理、留存备查的，不作为职称申报评审依据，用人单位可拒绝推荐。

　　（六）专家举荐要严肃规范。以专家举荐作为晋升条件的，在实际使用中，申报人员要如实向本单位提出申请，经所在单位同意并在《甘肃省专业技术人才申报职称突出业绩专家举荐表》签字盖章后，再向举荐专家提出申请，申请均以书面方式提出，并提供解决难题、效果独特、取得效益的相关佐证。业内专家要如实举荐，必须对申请人提供的材料负责，签订诚信承诺，并有责任在评审会上对有关提问和投诉信件做出回答与澄清。用人单位要把关公示，要对申报人申请业内专家举荐的业绩，进行认真审核把关，将申请书、《举荐表》和其他原始材料一并在本单位公示，并按要求签字盖章，以原始材料形式上报。针对性审核、针对性答辩，评委会在召开前，应就“业内专家举荐”的业绩向申请人，举荐专家、用人单位核实了解相关情况，评委会召开时，评委会在答辩时有针对性进行答辩，答辩中的重要问题，由评委会工作机构联系举荐专家回答与澄清。违纪违规问题由有关部门依纪依规问责。

　　（七）申报人数要严控数额。根据人社部《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》（人社部发〔2016〕57号）“定向评价、定向使用”的基层事业单位高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占各地专业技术高级结构比例的规定，市人社局下达了2019年度全市县以下基层高级职称单独评审数额，正常晋升、破格和考核认定晋升均在下达的数额内进行申报。甘肃省子午岭林业管理局四个分局按各自下达的数额上报，各县（区）最多推荐1名符合申报人员，随后我局按业绩成果排名将前2名进行上报。

　　联系人：苟娟娟       0934-8213849

  

                                   　　　　　　　　　                                                                                                                              庆阳市林业和草原局

                                                 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年8月16日