林长制推行以来，庆城县委、县政府高度重视，积极部署安排，及时召开专题会议研究部署，多措并举全面推进林长制工作。

一是加强组织领导。成立了由县委、县政府主要负责同志为组长、县委县政府13名县级领导为副组长、涉及的相关部门主要负责人为成员的林长制工作领导小组。明确了县委组织部、县委宣传部、县林草局等15个部门职责分工，确保全面建立林长制。二是健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。三是完善制度管理。根据省、市林长制工作进展及《庆城县全面推行林长制实施方案》要求，及时研究制定了《庆城县林长制会议制度》等四项配套制度，促进了林长制工作开展有章可循，确保林长制工作规范化、长效化运作。四是严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。五是加强社会监督。通过政府官网、微信公众号、融媒体等向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。

目前，全县共设立县、乡、村三级总林长32人、林长315人、副林长161人，选聘生态护林员1208人、草管员95人，构建了以护林员为基础的林情、火情网络化监测体系。全县153个村216.11万亩林地全部落实专人负责，确保一山一坡、一林一草都有专人专管、责任到人。