为切实加强和规范专职聘用制护林员队伍管理，充分发挥考核奖惩的激励导向作用，1月20日，乔川林场采取定量指标和定性指标相结合的方式对专职聘用制护林员年度履职情况进行考核。

会上首先组织学习了《华池林管分局专职聘用制护林员考核奖惩工作细则（试行）》，明确考核办法与流程。随后，所有专职聘用制护林员依次从日常巡查巡护、管护区域森林资源现状、森林防灭火工作宣传、制止破坏森林资源行为等方面进行述职。随后考核组严格对照考核标准，通过查阅巡山记录、调取护林员巡护APP轨迹，对护林员进行全面细致的综合评定。

通过此次考核，进一步增强专职聘用制护林员的责任意识和业务素质，也为2026年更好地开展森林资源保护工作奠定了坚实基础。