12月12日，西坡林场召开2022年度林长制工作考核会议，会议根据《西坡林场林长制工作考核办法》，总结回顾了2022年度林长制工作成果，全面部署了今后林长制工作。会议由西坡林场总林长主持，全体干部职工参加会议。

会议集中学习了《庆阳市总林长令第2号》《庆阳市总林长令第3号》文件精神；各站级林长汇报了2022年度林长制考评指标任务完成情况；随后，林长制工作领导小组对2022年度各站林长制工作进行了量化考核。

会议强调，一是要肯定2022年来全面推进林长制工作成绩、正视不足，切实提高做好林长制工作的使命感、责任感。坚持突出重点、抓实见效，全力推动林长制各项任务落到实处，以林长制责任体系引领推动资源管理工作。二是统筹推进天然林保护修复工作，强化森林督查和图斑监测工作，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，全面提升森林防灾减灾能力。三是要着力做好“增绿”文章，持续完善林长制工作各项制度，全力抓好宜林荒山绿化攻坚、森林生态修复、场站绿化美化及义务植树、森林质量提升等生态工程，实现见缝插“绿”、应绿尽绿。

会议要求，一要充分认识到全面推行林长制是践行习近平生态文明思想、贯彻二十大新发展理念的生动实践，将党员“五岗联创”和党外干部职工“三岗争创”活动和林长制工作推进落实积极融合，认真落实森林资源网格化管护措施，不断细化措施、总结提升，切实增强全面落实林长制的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续提升林业治理能力水平，不断推进林长制工作从建章立制向全面纵深见效转变。二是要高度重视林长制考核工作，对已完成事项做好材料收集、台账整理，未完成事项抓紧时间查缺补漏，对下一步工作推进中出现的问题和困难要及时梳理汇总提交西坡林场林长制领导小组讨论解决，确保林长制工作各项制度和措施不折不扣落实到位，努力构筑西坡林场森林资源安全屏障。