全面推行林长制是守住践行习近平生态文明思想的重要举措，是加强生态文明建设的重大战略决策，是实现林草事业高质量发展的重要保障，为保护发展林草资源提供强大的制度保障。九岘林场按照市林草局全面落实林长制工作方案要求，在宁县林管分局的指导下，扎实推进林长制工作。

林场以管护办公室为主，成立了林长制办公室，积极推进林场林长制各项工作的落实与开展。一是林场设立了总林长、林长和管护站林长，由林场书记、场长担任总林长，其他副职担任林长，管护站站长担任管护站林长。全面落实领导包站、护林队长包片、护林员包管区的三级责任制度，积极构建全覆盖、网格化森林资源管理体系。二是林场建立林长制部门协作机制，形成了在林长领导下办公室协同、齐抓共管的工作格局。林长制工作协作办公室包括管护、人秘、生产、财务等机构。管护办公室负责森林资源管理、野生动植物保护、自然保护地管理、封山禁牧、森林防火等工作；生产办公室负责国土绿化、森林质量提升、森林抚育、造林、有害生物防治、育苗等工作；财务办公室负责林长制资金费用预算和林长制各项费用管理工作；人秘办公室负责后勤保障工作。三是压实了各级林长责任，划分责任区，明确了各级林长的工作职责。把全场14.77万亩林地划分为4个责任区，林长、管护站林长负责在自己的责任区内组织开展森林资源保护发展工作。四是严格落实林长月巡林、管护站林长周巡林、护林员日常巡林制度，在巡林过程中，重点排查非法占用林地、盗伐滥伐林木、非法狩猎、在林地内放牧等行为，确保林草资源安全和林区秩序稳定。

自2021年底开始，九岘林场在林地、林木、野生动植物保护，自然保护地的管理，有害生物防治、森林防火等工作中，深入研究探索利用林长制工作体系开展工作，认真贯彻落实宁县林管分局关于林长制工作要求，将推行林长制作为推进生态文明建设的重要举措，持续推进林场各项事业高质量发展。