市林业局在党的群众路线教育实践活动中，全方位、多角度、多渠道、多形式广泛征求社会各界和干部职工及群众意见建议，做到了横向到边、纵向到底，真正把班子集体和个人在“四风”方面、服务群众方面、林业发展方面存在的问题查找出来，为整改落实和解决问题打好基础，工作中突出“七个字”。

　　安排部署“细”。紧扣当前林业工作实际，精心设计征求意见建议表格，印发了《关于党的群众路线教育实践活动近期开展调研督查听取意见工作安排》和《关于党的群众路线教育实践活动征求意见及主题活动安排》两个通知，对征求意见的时间、重点内容、方式方法、具体要求等进一步细化，确定了“四必访、四必谈、四必问”的谈心谈话要求，保证了意见征求工作扎实推进。

　　征求范围“广”。为了倾听民声、了解民意、集中民智，做到“内听、外访、上请、下求”，尽可能扩大征求范围，做到“四个延伸”，即向同级部门延伸、向下属单位延伸、向基层延伸、向群众延伸。局机关领导带头深入林业生产一线，同县、乡、村负责人和干部群众座谈，从不同层面、不同渠道听取意见和建议，保证了查找问题更具真实性、广泛性、代表性。

　　听取方式“活”。在征求意见方式上，通过“职工提、自己查、相互帮、上级点”等形式，采取召开座谈会、个别谈话、谈心交流、设立意见箱、发放意见征求表和门户网站等，尽可能全面和原汁原味地征集意见建议。活动开展以来，召开各种层次座谈会56场次，个别谈话31次，走访征求6次，开展谈心交心86次，发放征求意见表820份。

　　意见内容“实”。征求意见紧扣作风建设，聚焦“四风”问题，了解林业系统党员干部特别是领导班子及成员在作风方面存在的主要问题，以及群众反映较多的其他问题。主要围绕林业重点工程建设、宜林荒山苗林培育、国有林场和集体林权制度改革、生态林业民生林业发展、护林防火、封山禁牧、林业干部队伍建设、文风会风学风、党员干部作风等方面开展。

　　蹲点调研“深”。局领导干部充分发挥示范带动作用，积极践行群众路线，采取多种形式，认真开展调查研究。各班子成员紧扣分管工作，纷纷走出机关，结合指导春季林业生产等各项工作，带着课题和问题深入群众、深入基层、深入苗林结合培育联系县区及帮扶点蹲点调研，虚心听取群众意见建议，真诚接受群众监督。

　　谈心交心“诚”。局领导班子成员围绕“四风”进行座谈交流和初步的对照检查，每位领导用朴实的语言、谦虚的态度，带头亮丑揭短，勇于自爆缺点和不足。基层蹲点调研中，局班子成员敞开心扉，与职工群众互相谈心交心，畅所欲言，查找了一些自身存在的突出问题，使干群关系进一步密切。

　　统计梳理“准”。对征求到的意见建议，严格遵守保密要求，指定专人，从“三个层次”（单位领导班子、党支部、党员个人）、“三方面内容”（“四风”问题、林业工作、林业局）进行了全面梳理。目前梳理汇总出领导班子及成员“四风”问题24条，其中形式主义9条、官僚主义12条、其他方面3条。（人事科 苟娟娟）