2013年，市直林业系统组织工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实全市组织工作会议精神为主线，突出学习贯彻党的十八大精神“一个中心”，抓好保持党的先进性和纯洁性学习教育活动、以为民务实清廉为主要内容群众路线教育实践活动“两项重点”，推进服务型党组织、干部队伍、自身建设“三项建设”，不断提高党的建设科学化水平，努力为全市林业转型跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　一、深入推进保持党的先进性和纯洁性学习教育活动

　　1、全力抓好舆论宣传。充分利用报纸、广播、电视、网络等多种媒体，通过多种渠道、采取多种方式，积极宣传保持党的先进性和纯洁性学习教育活动的重大意义、各阶段的任务要求、经验做法等。发挥好信息、网络的作用，加强系统上下信息沟通交流，及时总结推广先进事迹、挖掘典型亮点。

　　2、不断创新工作特色。充分发挥基层党组织和党员干部的积极性主动性、创造性，创新工作思路和方式，抓住关键，选好突破口、找准着力点，切实将开展学习教育活动与单位中心工作紧密结合起来，做到突出重点、各具特色，达到相互融合、互相促进。

　　3、突出抓好关键环节。抓好“公推选优、分析评议、党员登记”三个重大环节工作，规范发展党员工作流程，严肃查处不合格党员，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

　　4、积极开展主题活动。围绕学教活动各阶段重点工作，以干部职工满意为标准，以“三亮三比三评”为载体（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作用、比业绩，职工评议、党员互评、领导点评），结合单位实际，深入开展富有特色的主题实践活动。

　　二、扎实开展群众路线教育实践活动

　　5、积极开展前期调研工作。认真谋划、科学统筹、迅速行动，认真开展调查研究，采取多种方式，广泛听取各方面意见，重点了解建设生态林业、密切干群关系、优化机关效能、落实各项政策等工作中的热点难点问题，深入查找工作作风和联系群众等方面存在的问题，为活动开展做好思想准备和工作准备。

6、认真做好方案起草工作。按照省、市安排部署，精心制定活动方案，引导系统党员干部弘扬“务实”工作作风、严守“清廉”纪律要求，树立群众观点，解决突出问题，确保活动扎实有效推进。

　　7、全力做好组织实施工作。按照省、市安排部署，围绕保持党的先进性和纯洁性，以“联村联户、为民富民”行动、“效能风暴”活动为载体，充分利用林区的优势资源，大力弘扬林业人“艰苦奋斗、无私奉献”的优良传统，抓好活动的组织实施。

　　三、建设高素质林业执政骨干队伍

　　8、抓好领导班子思想政治建设。抓好党员干部的党性教育和能力建设，完善领导班子运行机制。认真落实民主集中制，加强班子内部制度建设，做好领导班子现状分析，进一步健全科学分工、议事决策、信息沟通等制度，切实提高民主生活会质量，及时有效解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题。

　　9、加强年轻干部培养管理。按照市委组织部要求，组织实施年轻干部培养工程，大力培养优秀年轻干部，重视做好女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔工作。
　　10、强化干部考核评价工作。认真落实干部管理工作相关规定，健全完善党政领导干部考核评价机制，逐步扩大竞争性选拔科级领导干部范围。加大对系统各单位考勤管理、AB岗制度、离岗告示等制度落实情况的检查力度。把干部平时考核与年度考核结合起来，充分发挥考核的导向激励作用。

　　四、继续加强职工继续教育培训

　　11、丰富职工教育培训内容。进一步强化干部职工党性教育和专题培训，突出抓好国有林场改革、林下产业发展和林业科技等知识培训。把党的十八大精神纳入各单位的培训内容，把理论自信、道路自信、制度自信“三个自信”作为核心课程，以副县级以上级干部、科技干部、优秀年轻干部为重点，分层次集中培训，争取选派部分优秀干部外出培训。

　　12、提升职工教育培训实效。充分发挥国家、省市党建网和网络等空间课堂的教育作用，拓宽干部教育培训渠道。加大对新进班子成员的任职培训、科级干部、公务员、新参加工作人员、优秀年轻干部的常规培训，力争培训2000人(次)以上。

　　五、进一步加强人才强林工作

　　13、抓好引进急需紧缺人才工作。按照市上发布的引进急需紧缺人才计划，认真调查摸底，积极衔接引进全市天然林、公益林、碳汇林建设、特色经济林建设人才来系统工作；积极引进在甘肃农业大学、北京林业大学、西北农林科技大学等高等院校引进省委确定的市林科所急需高层次人才。

　　14、抓好人才队伍建设。加强以高层次人才为重点的各类人才队伍建设，抓好专业技术人才支撑体系建设；完善更新党政人才、专业技术人才、高层次人才等人才信息库；组织做好全市非公园林企业职工评审工作，统筹推进林业系统人才队伍建设。

　　六、加强基层组织党建工作

　　15、创新推进基层党建工作。围绕服务型党组织，加强基层党委（支部）班子和队伍建设，实行发展党员“公推选优”工作，进一步推进基层民主建设；巩固和扩大创先争优活动成果，着力推进创先争优常态化、长效化；健全完善党建工作目标责任制；以“强组织、增活力、促发展”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设；加强对基层团组织和工会组织的建设。

　　16、全面加强党员教育管理。搭建党员活动平台，引导党员发挥先锋模范作用，深化拓展“联村联户、为民富民”行动，建立健全干部职工下基层、直接联系群众等制度。完善党员定期分析、民主评议等制度，健全党员能进能出机制，落实生活困难党员帮扶救助和老党员走访慰问制度。

　　七、切实抓好自身建设

　　17、强化能力建设。以学理论、学党史、学传统为主要内容，进一步加强理想信念教育、群众观点教育，带头增强党性，带头转变作风，带头保持纯洁，提升能力素质、提升工作水平。
　　18、加强作风建设。认真落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和市委“22条实施细则”，积极组织开展群众路线教育实践活动，引导干部职工严格按规章制度办事、按组织原则办事。