全省“效能风暴”行动以来，庆城县林业局以打造一支高素质林业队伍、建设服务型机关为目标，完善和落实三项措施，彻底提升工作效能和服务水平。

　　完善服务制度，提高工作水平。继续完善了岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和失职追究制等多项服务制度，汇编了《庆城县林业局机关效能各项制度》，有效提高了林业工作水平。

　　规范业务流程，提高工作效率。对工程项目管理、招投标、行政审批及行政执法等各项工作流程进行了规范和公开，明确和细化了局属各单位的工作环节、具体标准和操作细节，减少了重复工作，提高了工作效率。

　　强化日常监督，提高工作热情。对县委、县政府及上级业务部门文件、会议、交办任务等各项工作落实情况进行日常监督，并以简报的形式把贯彻落实情况、活动开展情况及具有参考价值的调研文章等在机关内部进行传阅，形成了常态化的内部督查考核机制，建立了责任明确、奖罚分明的监督机制，进一步提高了干部职工的工作热情。（庆城县林业局李珊珊）