自效能风暴行动开展以来，湘乐林业总场积极响应上级号召，明确目标任务，把握工作重点，找准开展效能风暴行动的切入点和着力点，在全场范围内掀起了“转作风、树形象、提效能、促发展”的行动热潮。

　　一是加大宣传力度。自行动开展以来，总场以宣传引导为导向，采取开设专栏、专题宣传、典型宣传等方式，大力宣传效能风暴行动的重大意义、主要内容和目标要求，要求全体干部职工从思想认识上提高到一个新的高度，树立人人是形象，个个是标兵的理念，即刻在全场掀起效能风暴行动的新高潮。

　　二是健全工作制度。根据效能风暴行动实施方案要求，围绕干部管理、事务决策、党建责任落实等工作中心，制定修改完善了学习制度、工作制度、请销假等18项制度，有效地规范干部职工办事行为、强化履职意识，推进管理工作科学化制度化，以效能风暴行动推进各项工作顺利开展。

　　三是转变工作作风。在行动期间，全场上下注重责任落实，主抓办事成效，坚决杜绝推诿扯皮，办事拖沓的工作习气。坚决纠正工作中出现的精神懈怠、工作能力差、自由散慢、服务意识不强、工作漂浮、铺张浪费等问题。严格执行请销假制度、派差制度，杜绝迟到早退，工作期间擅离职守、上网聊天、玩游戏等与工作无关的活动。

　　四是加强检查监督。总场把明察暗访作为检查监督的重要手段，采取随时抽查、突击检查和集中督查等方式，对全场效能开展情况进行定期不定期的明察暗访，对发现的问题立即处理并公示，以儆效尤。

　　全场以此树立起人精神，物整洁，话和气，事高效的崭新形象。（撰稿人:巩麦平）