市直林业系统党务工作会议要求，全系统统战工作要继续坚持“协调关系、凝聚力量、服务发展、促进和谐”工作主线，努力把握新形势下统战工作的特点和规律，不断改善少数民族群众的生产生活条件，闪解决他们的生活、工作中的困难和问题，切实维护林区社会和谐稳定。通过广泛调研，积极谋划，系统统战工作提出2012年要重点抓好以下五项任务。

　　一、加强统战理论学习，促进职工认知水平。一是认真组织职工学习党的十七大精神、省、市统战工作会议和全市林业局长会议精神。二是加强统战理论学习。全年各单位组织干部职工学习中央、省、市统战工作方针政策及有关业务要达到5次以上。三是大力加强统战文化学习。加强以“和”、“合”思想为核心，涵盖多党合作文化、民族团结文化、宗教和顺文化、新的社会阶级信义文化和海内外同胞同根文化的统战文化建设，用统战文化凝聚共识，汲取力量。

　　二、发挥统战人物优势，促进林业工作发展。一是开展主题实践活动，扩大统战宣传。围绕“同心谋发展、喜迎十八大”主题实践活动，采取召开研讨会、座谈会、培训会等形式，加强统战宣传，扩大统一战线影响力，引导统战人士增进政治共识，发挥自身优势和作用，为林业事业发展贡献力量。二是积极牵线搭桥，增进统战人士团结。定期召开一些党外人士、统战对象参与的座谈会，就重大问题进行民主协商，广泛征求意见和建议，促进决策的科学化、民主化，努力推动林业事业健康快速发展。三是搭建统战服务平台，发挥统战人才优势。按照“团结、帮助、教育、引导”的方针，切实做好基层林场中从事自主经济人士的思想政治工作，积极引导、帮助树立正确的社会主义市场经济要求的经营理念、价值观念和道德规范，引导参与林场改革、结对帮扶、产业开展和社会公益事业，发挥榜样作用，辐射带动非公有制林业经济的快速发展。

　　三、抓好民族宗教工作，维护社会和谐稳定。一是认清形势，增强做好民族宗教工作的责任感。二是加大帮扶，积极探索与少数民族乡村结对联系的新方式。三是结合开展“联村联户，为民富民”结对帮扶活动，各有关单位要认真组织实施，积极动员统战对象参与到惠民帮扶活动中。

　　四、加强党外人士培养，巩固统战人才基础。一是进一步开展党外代表人士情况调查和推荐工作，补充完善党外代表人士和党外后备干部人才库。二是做好党外后备干部的教育培训，从政治上关心，生活上关怀，为党外后备干部提供学习锻炼的平台，争取党外干部安排有新的进展。三是进一步完善与党外代表认识定期联系、走访、座谈慰问制度，引导他们围绕林业改革发展中的热点、难点问题献言献策，发挥党外代表人士的积极作用。四是组织统战成员在内的专业技术人员开展科技下乡活动，通过举办专题讲座、一线现场指导、发放科普传单等形式，积极引导党外干部、科技人员发挥技术专长和聪明才智，开展科技下乡，宣传林业生产技术知识，发挥统一战线智力优势，努力拓展服务领域。

　　五、抓好统战自身建设，增强统战工作活力。一是把“创先争优”活动与统战自身建设相结合，进一步挖掘和利用统战资源，发挥统战成员参与全市林业改革发展的积极性和创造性。二是推进学习型机关建设。创新学习方式，采取集中培训、外出考察、下乡调研等方式，不断增强学习效果，切实提高干部队伍的政治把握能力、学习创新能力、调查研究能力、团结交友能力、处理问题能力。三是加大调查研究的力度。围绕林区发展、改革的重点和热点问题，采取各种形式开展调查研究，全面掌握情况，分析存在问题，提出有见解的建议和对策，形成高质量的调研文章。年内，各单位至少上报1篇调研报告，5条统战信息。（人事科）