东华池林场党支部坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展“品书香、长知识、强本领”读书学习活动，做到“有深度、有新度、有广度、有热度”，充分展现了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚学习氛围，持续推动书香机关、书香林区建设。

　　紧扣主题有深度。党支部以“建设学习型机关”为目标导向，以形式多样的读书活动为载体，精心组织设计，紧紧围绕红色经典、国学文化、世界读书日、好书推荐、支部共建、主题教育等主题，扎实举办了“讲好革命故事 传承红色基因”红色故事会、“品读梁家河 感悟初心路”“扬国学之帆，谱林业新篇”成语沙龙、“诗传古韵 词韵芳华”“支部共建创新意 主题教育韵书香”等读书学习活动共11场（次），参与分享人员达62人（次），参加学习人员315人（次），全方位提升了党员干部职工的文化素养。

　　形式丰富有新度。一是把读书学习活动与三抓三促行动、主题教育、“两型”机关建设等工作紧密结合，不断增强读书学习活动助推林草中心工作的实效性。二是发挥主观能动性，充分利用抗大七分校、梁家河红色教育基地等红色文化资源，采取“好书推荐”“读书分享”“读书沙龙”“诗词分享”“成语典故分享”“集体朗诵”“读书心得报告会”等多种形式开展特色读书活动。三是把读书学习活动与“三会一课”、主题党日、支部结对帮带等党内组织生活全面结合起来，有效实现党建工作与读书学习活动双融共促。

　　覆盖全面有广度。一是对标上级积极学。选派干部职工代表积极参加市局、分局举办的各项读书活动，分享了《且将新火试新茶》《读苏东坡传》《习近平的七年知青岁月》等优质读书感悟。二是班子成员带头学。班子成员充分发挥“领学”作用，带动引导干部职工积极参与读书，在全场上下形成了求知好学的阅读风气。支委班子成员分享12人（次），学习分享了《中国共产简史》《习近平著作选读》等心得体会12篇。三是党员干部示范学。党员干部争做学习型干部的示范引领者、学习型机关建设的大力推动者。在读书学习中提升理论素养，强化党性修养、坚定理想信念，增强干事创业的底气与能力。四是全体职工广泛学。组织后勤行管人员、护林员、退休职工广泛开展读书学习。通过阅读当代中国马克思主义理论著作、中外优秀经典名著、业务书籍等提升文化素养与履职能力。后勤行管人员参与分享46人（次），护林员参与分享（15）人次，退休职工参与分享1人（次）。

　　宣传推动有热度。一是鼓励自主学习。倡导干部职工通过纸质图书、期刊杂志，借助“学习强国”“甘肃党建”等APP进行阅读学习，利用“碎片化”时间自学，形成全员爱读书的良好氛围。二是支部组织学习。党支部充分利用“三会一课”、主题党日、集体学习日组织开展读书学习活动，为干部职工推荐优秀书目，购买发放主题教育学习书籍130余本。开展“送学上门”活动，确保学习全覆盖。三是完善“职工书屋”。设有职工书屋，藏书500余册，涉及政治、经济、党建、文化、科学等各个领域，共有各种书籍报刊杂志20余种，为职工提供了丰富的精神食粮。四是建设书香林区。利用市局官网、微信等媒介广泛宣传读书活动开展情况，报送读书学习活动简报10篇，营造积极向上、内涵丰富、特色鲜明的学习氛围，推动书香机关、书香林区建设向前迈进。

　　下阶段，东华池林场党支部将进一步加大书香机关、书香林区创建力度，不断创新形式、丰富载体，通过读书交流等活动，引导干部职工养成多读书、读好书、善读书的习惯，进一步营造浓厚的学习氛围。努力将职工书屋打造成干部职工武装头脑的“思想屋”、增长知识的“加油站”、丰富精神文化活动的主阵地。