为进一步提升党支部凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，让党建工作切实推动林业发展，正宁林管分局深入开展“五岗”（监督岗、管理岗、先锋岗、示范岗和责任岗）联创工作，促进全分局经营管理水平不断提升。

加强组织领导，探索联创模式。把开展“五岗联创”作为提升党员先进性的重要抓手，不断丰富活动内容、创新工作方法、完善推进措施，增强党员干部的责任意识。分局党委组织各党支部负责人和党建业务主办走访学习市林草局和兄弟单位党建工作的经验做法，多次召开会议进行专题研究，使联创工作与业务工作深度融合。西坡林场党支部以党员“五岗联创”活动为载体，促进党建工作与业务工作深度融合、共同提高，取得了四大成效：一是中心工作明显提升。林业生产150万袋育苗任务较去年提前1周完成，办公业务楼顶维修项目提前一个月完成，米家川防火道路项目即将铺设柏油，整体工作持续推进。二是党员干部的工作作风明显提升。全体党员干部能够严格要求自己，认真履行岗位职责，遵守场纪场规，没有职工精神面貌焕然一新。四是党员的先锋示范引领作用进一步彰显。有2名先锋岗党员、1名示范岗党员分别被市林草局党组和分局党委表彰奖励，其他党员干部的工作积极性进一步得到激发。

严格推荐程序，精准设岗定责。各党支部结合实际，按照“五岗联创”岗位设置评定程序，通过党员个人自荐、支部委员会提名、党员大会评定三个环节，实行“分类定岗，积分管理”办法，对分局党委所属7个党支部87名责任岗、24名示范岗、13名先锋岗、26名管理岗、8名监督岗的党员进行了设岗定责，不断细化创建内容和岗位职责。积极开展党员“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）活动，公开岗位职责，实行积分制管理，党员做到每月工作有记录，每季度有小结、有测评，每半年有总结、有计划，年终有考评，激发了党员干部干事创业热情。西坡林场党员先锋岗贾东东同志，承担人秘办和党建业务工作，经常性加班加点，无怨无悔，踏实认真，始终坚持高质量地完成工作任务，五次获得“先进工作者”“优秀党务工作者”称号，专业技术论文获2020年庆阳市优秀论文三等奖。

细化职责定位，实行动态管理。编印了党员“五岗联创”工作手册，设立了“五岗联创”工作台账，定期进行考核，实行能上能下的动态管理机制。每名联创岗位的党员干部根据工作实际情况，不断挖掘自身潜力，选好选准突破点，形成创建岗位的特色亮点，并及时进行总结经验和做法，不断改进党建与业务工作的融合切入点，营造良好的舆论带动氛围。中湾林场先锋岗党员丁超说，我作为党建业务主办，见证了‘五岗联创’活动开展后党员职工在学习方面的巨大转变，以前党员和职工的学习笔记、心得体会要在工作群里催几遍才能收上来，现在等不到办公室催促，他们每个月自己拿到书记跟前签字调阅，心得体会写的更加真实，能从中反映出自己的想法，再没有网上摘抄、临时拼凑的痕迹了。

注重示范引领，推动中心工作。通过开展党员“五岗联创”活动，党员的思想认识进一步提升，工作的劲头更足了，主动担当作为、服务群众的意识增强了，党员队伍更加充满活力，模范表率作用更加凸显，形成了比学赶超的良好氛围，在机关管理、护林一线、生产一线等涌现出了优秀共产党员、优秀党务工作者22人，学习标兵20人，分别受到了市林草局党组和正宁林管分局党委的表彰奖励。在他们的鼓舞带动下，全场职工积极响应，你追我赶，场风场貌得到了很大改观，各项工作任务圆满完成，充分发挥了党建工作引领中心工作开展的良好效果。