为进一步提高我局财务人员的工作能力和业务水平，8月份以来，合水分局先后抽调6名财务人员积极参与市林草局开展的经济责任审计和项目审计。

通过“以审代训”，拓宽了视野，丰富了业务知识。在工作中，根据工作需要，审计人员从现场审计入手，深入学习了相关的政策规定、工作方法和技巧，提升了自己的政策、业务水平和综合分析能力，丰富了自己的知识面。

通过“以审代训”，促进了人才队伍建设。在工作中，将经验丰富的老财务和年轻活力的财务新兵分成一个小组，充分发挥“传帮带”作用，使年轻财务人员在工作中快速积累经验，稳步提升业务能力和实践能力，为我局优化财务人才队伍建设，提升我局整体财务管理水平起到了积极的推动作用。

以审代训、以实战练精兵，是提升财务人员业务能力最直接、最有效的方式。下一步，合水分局将持续深化全员培训，采取多元化培训方式，实现财务人员从“行内人”向“内行人”转变，同时强化财务内部监督检查，助推全局财务管理水平进一步提升。