自“三抓三促”行动开展以来，市林业规划院把强化业务素质提升作为强院践行的根本任务，坚持立说立行、求真务实的作风，把“三抓三促”行动与提升干部职工综合素质提升相结合，分批次进行能力提升研修，分阶段组织业务知识培训，切实推动“三抓三促”行动走深走实。

扎实开展研修，加强队伍建设。为进一步提升专业技术人员的服务水平，分别于3月和7月组织6名干部职工参加了中国林建协会组织的规划设计资质单位高、中、初级技术人员研修班，分层次系统学习了涵盖全国林草湿调查监测工作进展、技术规程、调查监测报告编写实务、遥感技术在林草资源监测中的应用、自然保护区发展、自然保护区建设、自然保护区勘界立标等方面的内容。通过对各项专题知识及国内其他省市成功及失败的案例，进一步增强了专业技术人员的实践应用能力的提升。

领导带头抓培训，提升服务效能。针对专业技术人员能力不足、理论结合实践不紧等问题，采取领导带头，职工参与的方式，不断丰富学习内容。9月14日，组织开展专业知识大讲堂，规划院院长豆广斐同志围绕森林认证、森林经营、森林经营方案编制、勘界立标等内容，结合本院工作实际，参照国家标准及省市相关要求对全院各个环节的工作流程进行了详细讲解，并做出了具体要求。此外，负责专项工作的专业技术人员就如何提高工作质效，分享了技巧和方法。通过开展大课堂活动，切实提升了林业调查规划设计队伍业务水平，提高了森林资源规划调查能力，为扎实稳步做好林草湿调查工作做好了能量储备。

通过以上措施，切实锤炼干部职工严谨的工作作风，提升了履职尽责能力，确保了全院各项工作扎实有序推进。