为扎实推进“三抓三促”行动走深走实，引导全体干部职工转变思想观念、提升能力素质、改进工作作风，推动各项工作再上新台阶。华池林管分局创新学习方式，多措并举强化学习教育，以实际行动推动干部职工能力作风全面提升。

用活用好“学习平台”。积极引导干部职工将“学习强国”“甘肃党建”作为自我提升的“指南针”和干事创业的“加油站”，以“学习强国”“甘肃党建”学习积极分子为榜样，从“要我学”变为“我要学”，通过浏览文章、观看视频、参与讨论、知识答题等方式，提高学习质量，形成“你追我赶”的浓厚学习氛围。

坚持开展“周二学习”。 坚持每周二集中学习，雷打不动，鼓励干部职工人人上讲台，以线上线下为平台，通过PPT等形式，带领大家深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、林草法律法规和业务知识等内容，促使干部职工养成及时学、深刻悟的良好习惯，切实营造良好的学习氛围，让干部职工在学习中扩充知识视野，补足精神之“钙”。

积极开展“读书分享”。坚持把“读书分享”作为“三抓三促”的重要内容，在每周二集体学习的基础上，党支部每月、党委每季度举行一次“读书分享”报告会，分享内容注重务实管用，不仅分享相关理论政策、工作方法和实践经验，也谈自身的学习体会和心得认识，做到汲取理论智慧与个人思考相结合，进一步推动干部职工作风大转变、观念大更新、能力大提升。

量身定制“学习计划”。每个党支部根据本支部党员自身特点，制定了有针对性的学习计划，党员在支部计划的引领下又量身制定了个人学习计划。在坚持全面学的基础上深化重点学，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，努力做到学用结合、学以致用。结合工作实际，聚焦学习重点专题、本职相关内容，积极找差距、自我剖析、对标对表，有针对性地提高干部职工知识短板，解决“本领”恐慌问题，切实提高履职能力。