近日，市林草局召开2023年公开引进高层次急需紧缺人才岗前谈话会议。局党组成员、副局长梁勇、相关科室负责人及本次引进的8名急需紧缺人才参加会议。

会上，梁勇对杨越翔等8名同志进入庆阳市林草系统表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时勉励大家要坚定扎根基层一线的信心和决心，在工作岗位上踏实做事，持之以恒，加强业务学习，尽快融入林草大家庭，在新的工作岗位上展现自己的能力和才华。

会议要求，本次引进的高层次人才，一要讲政治，讲学习，讲担当，坚定理想信念，加强实践锻炼，提高工作能力和水平，努力做一名想干事、能干事和干成事的高层次人才。二要转变角色，调整心态，摆正位置，避免眼高手低、心浮气躁、急于求成的不良做法，要始终戒骄戒躁，做一名积极上进、有所作为的好青年。不虚得“高层次人才”这个名字，以较好的精神面貌尽快进入工作状态。三要勇于担当，积极作为，热心服务。充分发挥自身文化水平高、见识广、专业素质强等优势，努力成为行家里手，尽快打开工作局面，积极为林草服务，为基础服务。四要严守规矩，严格要求，严格管理。切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，严以律己，扎实工作。

本次共引进人才8名，其中：市林科所3名，市草原站1名，正宁、宁县、合水、华池4个林管分局各1名。会后立即组织8名同志到用人单位报到上岗。