3月21日上午，市林草局召开了市直林草系统创建“服务型效能型”机关工作领导小组会议。局党组成员、机关党委书记白勇龙主持会议。

会议传达学习了全市优化营商环境大会精神，以及《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》《庆阳市创建“服务型效能型”机关工作方案》《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》等文件精神，对市直林草系统创建“服务型效能型”机关工作进行了再动员、再部署。

会议强调，创建“服务型效能型”机关是市委、市政府对优化全市营商环境的一项重大决策和部署，是对全市各级党政机关、群团组织提出的统一要求，是进一步转变干部职工作风，强化政务服务效能，提升服务水平的务实举措。市直林草系统各单位要切实提高站位，强化责任担当，把创建“服务型效能型”机关同林草中心工作紧密结合起来，同部署、同推进、同落实。

会议要求，市直林草系统各单位要坚决把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，把行动体现在各项工作的落实之中，强化工作措施，全面推动“服务型效能型”机关创建各项工作落实落细。要强化组织领导，靠实工作职责。牢固树立“人人都是环境、事事关乎发展”的责任意识，强化组织领导，成立工作专班，压实“三方责任”（责任领导、责任科室、责任人员），落实各项措施，推动形成一级抓一级，一级带一级的示范效应，实实在在抓出成效。要严格时间节点，确保任务落实。建立详细工作台账，紧盯目标任务，加快落实《实施细则》规定的亮牌服务、持证上岗、首问负责等七个方面16项具体任务，确保创建工作质量。要建立完善制度，提升服务效能。全面梳理完善内部管理制度和日常工作制度，落实亮牌服务、首问负责、AB岗设置等制度，进一步明确各科室工作职责，规范工作人员行政行为，使各项工作规范化、制度化。要及时报送信息，加强工作交流。认真总结创建工作中的特色亮点、先进经验和工作成效，坚持“一周一报”，及时向市林草局办公室报送工作进展，准确反映创建成果。市林草局将根据上报信息，筛选特色亮点工作形成简报，印发各单位交流学习，共同提高。要加强督促检查，确保创建质量。定期听取工作汇报，开展监督检查和随机抽查，及时纠正存在的问题，对思想不重视，措施不到位、成效不明显的单位在全系统内通报批评，确保市直林草系统“服务型效能型”机关创建工作在全市走在前、出重彩，为全市优化营商环境做出应有的担当。

各林管分局、市林科所、“五站一院一中心”、各木材检查站、机关各科室负责人参加会议。