庆城县林业局结合自身实际，大力开展学习型、服务型、责任型、法治型、廉洁型机关创建活动。

　　在创建学习型机关中，要求全系统干部职工坚持周一集中学习制度，推进学习常态化和制度化，做到自觉学习、终身学习，让学习成为一种工作和生活方式。

　　在创建服务型机关中，要求全系统干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入开展人民满意单位、党员示范岗创建和行风评议等创佳评差活动，进一步优化政风行风。

　　在创建责任型机关中，要求全系统干部职工进一步强化责任意识，以责无旁贷、恪尽职守、竭尽全力、舍我其谁的精神，对待每一项工作任务，发挥最大的能动性和创造力，全力推进工作任务落实。

　　在创建法治型机关中，深入开展法制教育，健全行政执法责任制，依法决策，依法管理，要求全系统干部职工严格按照法定职权和程序履行职责，依法使用权利，增强干部职工的法治理念和法律意识，做到人人学法懂法，防止不作为、乱作为。

　　在建设廉洁型机关中，要求全系统干部职工廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观，奠定拒腐防变的思想基础，始终牢记“两个务必”和中央、省、市关于作风建设的有关规定和要求，以身作则，廉洁自律，清清白白做人，踏踏实实干事，努力营造廉洁奉公、干净干事的良好氛围。（庆城县林业局 封丽丽）